Hvor langt frem en vagtplan skal ligge, står sjældent i loven, men i jeres overenskomst eller i medarbejdernes ansættelseskontrakter - tjek dem, hvis I er i tvivl. Uanset hvad der gælder hos jer, er det svære at holde øje med det. Vagtmesters dashboard viser uge for uge, hvor meget af planen der er publiceret, så du kan se, hvor langt frem medarbejderne kender deres vagter. Ændrer du en publiceret vagt, får medarbejderen besked, og vagtloggen viser, hvornår ændringen blev lavet - og af hvem. 10 kr. pr. oprettet medarbejder om måneden - gratis resten af denne måned og hele den næste.
TID i menuen er Tidsmester og tilvælges separat. Læs mere her →
pr. medarbejder pr. måned
Gratis prøveperiode
Gratis resten af denne måned + hele næste måned.
Prøv gratis indtil 31. december 2026.
Varsling er, hvor langt i forvejen medarbejderne skal kende deres vagter, og hvor sent en vagt må ændres. Reglerne står typisk i overenskomsten eller ansættelseskontrakten - ikke i loven.
Det står i jeres overenskomst eller ansættelseskontrakter. Mange overenskomster kræver et bestemt antal uger.
Ret vagten, og send ændringen. Medarbejderen får besked med det samme. Om det kræver samtykke, afhænger af jeres overenskomst.
Det er den rigtige skærm - ikke en tegning af den. Resten af Vagtmester ligger et klik væk herunder.
TID i menuen er Tidsmester og tilvælges separat. Læs mere her →
Vagtmester virker fint for sig selv. Slår I flere systemer til, bruger de de samme medarbejdere, kunder og ét login - og tingene hænger sammen af sig selv.
Godkendt ferie og fravær vises i vagtplanen - og I advares, hvis en vagt lægges på en fraværsdag.
Når I fordeler en opgave, kan I se, hvem der har vagt den dag.
Vagtmester er en enkel vagtplan til små virksomheder - 10 kr. pr. oprettet medarbejder om måneden.
Gratis indtil 31. december 2026 - ingen binding i prøveperioden, herefter løbende måned + 1. Se priserne eller videoerne af systemet.
Fra samme hus: Tidsmester til tidsregistrering og Personalemester til ferie og fravær - med samme medarbejdere og ét login.
Så kontakt os på [email protected] - eller udfyld formularen, så vender vi tilbage.